Leiter/in Ausbildung & Training (m/w/d)

Als führendes Unternehmen in den Branchen Chemicals, Crop Solutions und Energy Materials legen wir bei HELM großen Wert auf die Gewinnung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Nachwuchstalenten.

Du brennst für die Themen Ausbildung & Training und möchtest aktiv die Zukunft der nächsten Generation bei HELM Europa mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich als Head of Education & Training (m/w/d)!

Deine Aufgaben:

In dieser Leadership Funktion reportest Du direkt an den Director HR Europe und übernimmst die Verantwortung für die Bereiche Ausbildung, Duales Studium, Traineeprogramme und Trainingsorganisation bei HELM. Diese umfassen folgende Tätigkeiten:

• Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Bildungsstrategie bei HELM für die Region Europa
• Koordination und Betreuung der Auszubildenden in allen Ausbildungsbereichen – von der Rekrutierung über die Ausbildung bis hin zur Abschlussprüfung
• Führung, Mentoring und Coaching der Auszubildenden in der beruflichen Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Bildungsträgern, um praxisnahe und zukunftsorientierte Aus – und Weiterbildungsbildungsinhalte zu gewährleisten sowie die Sicherstellung von passenden Ausbildungsberufen für HELM
• Monitoring und Evaluation der Ausbildungs- und Fortbildungsprogramme, um deren Effektivität und Qualität sicherzustellen

• Organisation und Weiterentwicklung von Lern- und Trainingsprogrammen für HELM in Europa
• Zusammenarbeit mit dem Team Corporate HR hinsichtlich der Themen Training und Development zur Umsetzung unserer globalen Trainingsstrategie bei HELM

Dein Profil:

• Du verfügst über ein Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Personalwirtschaft oder ähnlichen Studienrichtungen – alternativ kannst eine vergleichbare Ausbildung inkl. Berufserfahrung vorweisen.
• Hierbei bringst Du bereits mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb der Ausbildungsbetreuung mit.
• Der Ausbilderschein ist ein Muss, da Du die fachliche Verantwortung für unsere Ausbildungsprogramme übernimmst.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in Gremienarbeiten gesammelt und verstehst, wie man bildungspolitische Themen aktiv mitgestaltet.
• Du besitzt strategische Kenntnisse mit Fokus auf die Themen Ausbildung und Traineeships mit und bist in der Lage, strategische HR-Projekte in diesem Bereich voranzutreiben.
• Kenntnisse in modernen Lernmethoden und innovativen Bildungskonzepten sind von Vorteil und helfen Dir, unsere Ausbildungsstandards auf das nächste Level zu heben.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, um auch in internationalen Kontexten sicher zu agieren.